Ich besetze Fach- und Führungspositionen in der gesamten Fördertechnik – von Aufzügen über Krananlagen bis zu Gabelstaplern und Flurförderzeugen. Mit nahezu 20 Jahren Erfahrung präsentiere ich Ihnen Menschen, die fachlich überzeugen und langfristig passen.
Als ehemaliger Geschäftsführer habe ich führende Unternehmen der Aufzugstechnologie erfolgreich geleitet und war Mitglied im Aufsichtsrat eines renommierten Branchenunternehmens. Reorganisationen und strategische Sonderprojekte bis hin zur Entwicklung einer Global-Service-Strategie runden meine Erfahrung ab.
Diese Expertise stelle ich Mandanten aus der gesamten Fördertechnik zur Verfügung – von Aufzugsherstellern über Kranbauer bis zu Anbietern von Gabelstaplern und Flurförderzeugen. Ich unterstütze Mittelstand und Konzernwesen diskret, loyal, empathisch und ergebnisorientiert.
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Ich übernehme für Sie den gesamten Recruiting-Prozess, von der präzisen Anforderungsanalyse bis zur passenden Besetzung – speziell zugeschnitten auf die Fördertechnik: Aufzüge, Krananlagen, Gabelstapler und Flurförderzeuge.
Direktansprache und Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Fördertechnik, diskret und zielgerichtet.
Passgenaue Vermittlung von Kandidaten aus Aufzugsbau, Kranbau, Gabelstapler- und Flurförderzeugtechnik für Ihre offenen Vakanzen.
Begleitung von Führungskräften sowie faire, professionelle Unterstützung bei Personalveränderungen.
Ein Auszug aus den Positionen, die ich regelmäßig für Mandanten aus der Fördertechnik – Aufzüge, Krananlagen, Gabelstapler und Flurförderzeuge – besetze:
Die Fokussierung auf die Fördertechnik – Aufzüge, Krananlagen, Gabelstapler und Flurförderzeuge – bedeutet ein Netzwerk und ein Marktverständnis, das generalistische Personalberatungen nicht bieten.
Aktive, diskrete Ansprache passender Kandidat:innen – auch solcher, die derzeit nicht selbst auf Stellensuche sind.
Klare Einschätzung, transparente Vorgehensweise und Zugriff auf passende Kandidat:innen für Ihre Vakanz.
Einblicke und Denkanstöße aus meiner täglichen Arbeit als Personalberater für die Fördertechnik – ausführlich im Blog auf vip-personal.org.
Qualifizierte Servicetechniker und Führungskräfte sind meist fest angestellt und suchen selten aktiv. Warum gezielte Direktansprache mit Branchenkenntnis heute der deutlich wirksamere Weg ist.
Weiterlesen auf vip-personal.org →Bei vielen inhabergeführten Unternehmen der Fördertechnik steht in den nächsten Jahren ein Generationswechsel an. Warum eine frühzeitige, strategische Nachfolgeplanung über die Zukunft des Betriebs entscheidet.
Weiterlesen auf vip-personal.org →Lassen Sie uns über Ihre Vakanz sprechen. Sie erhalten eine klare Einschätzung, eine strukturierte Vorgehensweise und Zugriff auf passende Kandidat:innen aus Aufzugsbau, Kranbau, Gabelstapler- und Flurförderzeugtechnik.
Kontakt aufnehmenIch freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Christian Glowatzki
VIP Personal Executive Search GmbH & Co. KG
Sachsenkorso 65
15834 Rangsdorf
Mobil: +49 1523 1954678
Telefon: +49 39 292 678 146
E-Mail: glowatzki@vip-personal.org
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